Бухгалтерский аутсорсинг в Одессе с Натальей Бельтюковой
 1. В Одессе, кроме Вашей компании, присутствует много конкуретов: Фирм, ЧП, частных лиц занимающихся бухгалтерским аудитом и бухгалтерским аутсорсингом. Чем "Аркада-Гранд" выгодно отличается?
Во-первых, я не отношусь к таким фирмам как к конкурентам. Это люди и компании из моей сферы, и, поверьте, работы всем хватит. У каждой компании своя аура, свои принципы, свои подходы, свои фишки. Личность руководителя тоже многое значит))) И Клиент выбирает близких по духу - тех, с кем легко и спокойно. Это касается и профессионализма, и психологии общения.
Все свои фишки я конечно раскрывать не буду))) Но хочу сказать, что в моей компании работают не теоретики, а практики. Не только с бухгалтерским опытом, а и с аудиторским. Причем как практики из коммерции, так и из госорганов. А служба в госорганах - это жернова. И если человек прошел их , не потеряв человеческое лицо, поверьте - это многого стоит!
Так вот, такой разноплановый опыт, а также наличие Департамента юридических услуг и Департамента IT-технологий, позволяет справиться с любым вопросом, с любой проблемой, причем как традионными методами, так и не традиционными. А методы, как Вы знаете, есть разные - можно идти сугубо юридическим путем (в нашей стране можно практически все обжаловать, так уж написаны некоторые акты), а можно, как говорится, "решить вопрос" и быть со всеми "в шоколаде". Для кого какой метод традиционный, а какой нет - это дело выбора каждого. Мы всегда идем тем путем, какой близок Клиенту)))
2. Какие экономические выгоды предприятие получит обслуживаясь в "Аркаде-Гранд"?
Вопрос в точку. Скажем, о неэкономических выгодах косвенно сказано в ответе на первый вопрос. Правда не о всех. Например, не сказано о том, что информация всегда под рукой (средствами связи) - если у Вас свой бухгалтер, то он может заболеть (не дай Бог!), уехать, отсутствовать по другим причинам, а вот если МЫ (компания "Аркада-Гранд") - то в нашем офисе Вы всегда застанете кого-то из бухгалтеров, а значит всегда будет кому ответить на Ваш Очень (не иронизирую!) важный и срочный вопрос))))) Ну и ответственность - какую реально ответственность несет Ваш бухгалтер? А если он еще и не в штате (99%)? А не сталкивались ли Вы, что прекрасный (по профессионализму) бухгалтер психологически "ломается" при проверках, или даже при откровенных наездах проверяющих структур?...
А теперь об ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВЫГОДАХ.
Политика моей компании такова, что цена услуги (в частности бухгалтерское обслуживание) равна той зарплате, которую Вы фактически платили или должны были бы платить "личному" бухгалтеру.
Но! Как правило, зарплату Вы платите "в конверте", т.е. она не попадает (по крайней мере в полной сумме) в расходы, не уменьшает налогооблагаемую прибыль. Плюс очень часто чтобы ее вывести из безналичного оборота Вы несете определенные затраты))) На официальную часть Вы обязаны начислить налоги и сборы, сделать отчисления. Общая сумма начислений/отчислений равняется почти 55% от официальной суммы, которую Вы фактически также вынимаете из оборота (то есть фактические расходы уже равны "чистая зарплата на руки" + реальные налоги и сборы).. Теперь добавьте сюда расходы на оборудование рабочего места и информацию для бухгалтера (стол, тумбочка, компьютер, программы, телефон, канцтовары, подписка, аренда площади под его рабочее место и другие).
Заключая договор с нашей компании, Вы несете ТОЛЬКО расходы, сравнимые с зарплатой бухгалтера. Никакие другие расходы (рабочее место, налоги и т.п.) Вы не несете.
Кроме того, так как с нами Вы работаете по договору и все оформляется официально, Вы абсолютно все расходы учитываете в составе Ваших валовых расходов, то есть на их сумму реально уменьшается налогооблогаемая прибыль.
А если Вы плательщик НДС, то 20% от стоимости услуг идет в уменьшение Вашего налога к уплате (и эти 20% не "наценяются", а действительно "сидят" в том числе).
3. Могли бы Вы, Наталья Валентиновна, на небольшом примере предприятия убедить меня, что мне, как руководителю предприятия, не нужен бухгалтер.
Могу, но делать этого не буду)))) Так как для каждого своя панацея)))
Есть руководители, которые очень любят, когда его бухгалтер в реальном виде у них под рукой))) Этому есть разные объяснения, вплоть до психологического. Такого руководителя я не буду переубеждать.
Более того, я никого не переубеждаю. Как правило, люди сами приходят ко мне за помощью:
- кто-то взвешивает все "за" и "против" (некоторые из них расписаны в ответах на первых и второй вопросы) и понимают, что с нами им будет ВЫГОДНЕЕ, БЕЗОПАСНЕЕ, НАДЕЖНЕЕ;
- кто-то приходит, когда настигла проблема (сложная проверка, "наезд", "бросил бухгалтер" и другие случаи из жизни);
- кто-то остается у нас сразу после регистрации, которую мы же и проводили, так как в процессе проникаются доверием к профессионализму, ведь мы не просто регистрируем, а попутно и консультируем исходя из будущей деятельности - кем лучше зарегистрироваться, на какой системе налогооблоения быть и т.д. - если человек САМ интересуется!
- кому-то я (руководитель) импонирую как человек, и/или как профессионал (увидели/кслышали по телевидению, где у меня еженедельная программа на ТК "Плюс" по четвергам в 18-40 и по радио "Глас" 106,6 в то же время).
Причем я скажу больше - мы не конкуренты бухгалтерам!
Да, некоторые руководители отдают в наши руки все.
Но есть такие, у которых есть прекрасные "свои" бухгалтера, но им нужна поддержка (при проверках, вообще чтобы чувствовать себя спокойней), и тогда мы только "сопровождаем" учет - то есть консультируем, проверяем, исправляем, защищаем.
А есть такие, которые имеют на местах лишь помощников бухгалтера, которые занимаются в основном первичкой, а мы подключаемся на конечном этапе - проверка, анализ, оптимизация, помощь с документами, составление отчетности, ее сдача, ее защита при проверках. То есть мы - в роли главного бухгалтера.
Вариантов взаимодействия масса. И я всегда готова к диалогу, к нестандартным решениям)))
4. Сегодня многие одесситы хотят открыть "свое дело". "Аркада Гранд" может им помочь и чем конкретно?
"Аркада-Гранд" как раз этим занимается! В том то и дело, что к нам можно прийти даже с робким желанием открыть дело, даже не зная как это делается. (Если человек точно знает как это делается и что конкретно он хочет - милости просим, сделаем все, что пожелаете)))
Благодаря симбиозу юридических, бухгалтерских знаний и опыта, мы это робкое желание облечем в конкретную форму. То есть, исходя из вида деятельности предложим наиболее выгодную форму организации (предприниматель - физическое лицо, или ООО - общество с ограниченной ответственностью, или ЧП - частное предприятие), систему налогообложения, расскажем почему именно так, а в последствии при Вашем желании будем сопровождать Вас. И поверьте, никогда финансовый фактор (а с чего я больше заработаю?) не стоит у меня на первом месте, в первую очередь мне важно чтобы Вы получили квалифицированную консультацию (с чего Вы больше заработаете), были довольны результатом, чтобы Ваш бизнес работал. Чем больше успешнее мои Клиенты, тем более успешна я и моя компания)))
5. И последний вопрос . "Аркада-Гранд" крупная компания! Сегодня для многих одесситов проблематично трудоустроится, ест ли у Вас вакансии и каковы критерии отбора?
Мы все время растем. И сейчас тоже. Буквально в этом месяце к нам на работу пришли два бухгалтера, один юрист и курьер. Вакансии периодически появляются. Мы проводим собеседования. Так что если у кого-то есть заинтересованность - присылайте на наш адрес резюме, они могут дождаться своего часа))) Критерии - профессионализм (причем разного уровня, так как должности есть абсолютно разного уровня), порядочность. Остальное видно при собеседовании.
Генеральный директор ООО "ЦБ" Аркада-Гранд" Бельтюкова Наталья Валентиновна,
Беседовал Андрон Томский, сайт города Одессы РИА Лимон
|
Бухгалтерский аутсорсинг в Одессе с Натальей Бельтюковой
